Payroll services

Payroll services nemen u het werkgeverschap uit handen

Payroll services nemen u het werkgeverschap uit handen. Zowel nieuwe als al werkzame medewerkers kunt u laten payrollen. Payroll services nemen contracten en verplichtingen van u over. U gaat een verbintenis aan met een payroll service en ontvangt over gewerkte uren 1 factuur. Uw payroll service zorgt voor de administratieve kant, belasting technische zaken en de uitbetaling van w medewerkers. Wel blijft u verantwoordelijke voor de inhoudelijke aansturing en kunt personeel zelf selecteren. Payroll services nemen u dus de juridisch en financiële kante kan van het werkgeverschap uit handen zodat u zich kunt concentreren op het werkinhoudelijke.

Hoe werkt de payroll constructie?

Payrollconstructie is in de praktijk zeer eenvoudig

Als werkgever wilt u uw mensen zodanig kunnen aansturen dat zij hun werk goed en efficiënt kunnen doen. Dat is al een hele klus. Maar daarnaast wordt u geconfronteerd met een enorme administratieve rompslomp rondom loonadministratie, contractadministratie, belastingdienst, verzuimmanagement, pensioenzaken, etc. In de praktijk bent u soms meer tijd kwijt aan de administratieve rompslomp dan aan de inhoudelijke aansturing van uw medewerkers. De payrollconstructie neemt u de gehele administratie uit handen zodat u zich kunt concentreren op de medewerkers zelf.

Hoe werkt de payrollconstructie?

Nieuwe en huidige werknemers komen in dienst bij het payrollbedrijf. Van medewerkers die al in dienst waren, worden alle rechten en plichten 1-op-1 overgenomen. Voor nieuwe medewerkers kunt u beschikken over meer flexibele arbeidscontracten. U blijft de inhoudelijke aansturing doen en voor medewerkers verandert er op de werkvloer helemaal niets. Het loonstrookje en het loon ontvangen zij voortaan via het payrollbureau. Ook kunnen zij daar terecht met vragen over hun loon of strookje. Het payrollbedrijf verzorgt voor alle zaken rondom de personeelsadministratie en u ontvangt nog maar 1 factuur voor alle loonkosten. U besteedt de risico's en administratie uit en behoudt de controle en aansturing van uw medewerkers zoals u gewend bent.

payroll vergelijken? Ontvang direct vrijblijvend 4 offertes

Payroll biedt u veel voordelen

Payrolling maakt niet voor niets een gigantische opmars. Bedrijven die gebruikmaken van payrolling, worden niet langer belast met het voeren van een personeelsadministratie. Ook besparen bedrijven op personeelskosten voor bijvoorbeeld de accountant, pensioenlasten arbodiensten en personeelsverzekeringen. Last but not least, kan een bedrijf gebruikmaken van de flexibele arbeidscontracten waar een paryrollbedrijf nu eenmaal gebruik van kan maken.

Payroll bedrijf inschakelen biedt vele voordelen!

Payroll bedrijf maakt ondernemen eenvoudiger

Ondernemen kan een stuk eenvoudiger worden, door gebruik te maken van een payroll bedrijf. Payroll bedrijven kunnen namelijk het gehele werkgeverschap overnemen. Daarmee besteedt u de juridische, financiële, fiscale en arbotechnische aspecten gewoonweg uit. U ontvangt nog maar 1 verzamel factuur over de daadwerkelijk gewerkte uren, wat het allemaal er overzichtelijk maakt. Daarnaast bespaart u op personeelskosten omdat u geen personeelsadministratie meer hoeft te voeren en overige zaken zoals pensioen, arbodienst en accountant.